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変革が必要なのは夫側?

当然です 主夫です。

ここ数日カミさんが仕事ではまっています。

適正な人数で分担しなければならない量を人数削減で対応しなければならず、加えて本来発注者が準備すべき作業まで行わなければならない状況らしい。与えられた準備期間も非常に短く、未明4:00に起きて当日分の準備を行い、客先で業務を行い、帰宅するのは20:00ごろ、晩御飯食べたらすぐに寝る。の繰り返えし。
いままで請け負った仕事の中で最も悪い状況だとか…。

さて、そんな訳ですから、せめて美味しいものでも食べて、体調を崩さないようにして頂くのが主夫の役目。
今夜は暮しの手帖の基本料理 のレシピから『カリカリ鶏もも肉のソテー と 野菜のポトフ。』

20151112.jpg

政策で「女性の労働力活用」なんて言ってますが、私の様な給与所得者でもある夫が、残業せずに帰ってきて、毎晩毎朝食事を作って、片付けて、掃除して洗濯して、なんてことを出来る職場環境がどれほどあるんでしょうか?
非常に少ないんじゃないかと思うんですが…。
なので、先ずは男性の職場の変革が必要だと思うんです。言い換えれば男性中心のムラ社会を男性でもない女性でもないユニセックスな社会に変えることなんですが、どうなんでしょうかね~。

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Nory

Author:Nory
結婚してから30年目。
髪結いの亭主のはずが、カミさんに『働かざるもの食うべからず』と言われ、サラリーマンになって29年経過。
家事を楽しみ家族に尽くす 兼業主夫。

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