FC2ブログ

Entries

カミさんは 失業です。

困ってしまってワンワンワン 主夫です。

安倍首相が「2週間のイベント中止を要請」しましたね。
これを受けてからなのか、テレワークや在宅勤務を適用する企業が一斉に増えました。

20200226-1.jpg

ぐるなび、国内全社員を原則在宅勤務に。国内に勤務する全従業員約1600人を対象
パナソニック、東京・汐留で2000人出社禁止。約2000人の社員が対象
ユニ・チャーム、2000人の出社禁じ在宅に。対象となる2000人は国内従業員の6割
日清食品HD、3000人の出社原則禁止。工場勤務などを除く国内の約3000人の従業員
資生堂、8000人の出社禁止。工場や店頭勤務などを除き社長ら役員も出社せず、在宅勤務
ドワンゴ、在宅勤務を延長。約1000人の全従業員を対象としたテレワークによる在宅勤務を28日まで継続
電通、本社勤務5000人を在宅勤務に 社員新型コロナ1人陽性。在宅勤務の期間は定めず、感染拡大の状況を見ながら当面実施
武田・NEC・KDDI・NTTグループ・クラウドワークスなど、新型肺炎でテレワーク推奨広がる。武田は国内の全拠点の5200人超。クラウドワークスは東京・大阪・福岡の全拠点の従業員207人を原則在宅勤務。GMOインターネットは1月末から国内の全従業員の約9割にあたる4000人が在宅勤務。

雨後の竹の子じゃないけれど、こんな所にも横並び意識のようなものが有るんですかね。

これ、一種の社会実験になっていると思うんです。働き化改革でテレワークや時差出勤、フレックス勤務、産休に育休、休暇取得などなどがありますが、これほど大規模に一斉に実施したことは今までないんじゃないかな。これで、業務上問題ないと判断されれば、定着するかもしれないですね。

問題は、新型コロナウイルス対応という異常時なので、通常の経済活動が行われないため、懸賞にならないことも考えられます。

テレワーク推奨だけでなく、出張禁止とか、各種会合禁止とか、このご時世なので、公私にわたり飲み会自粛とか…。

そうそう、カミさんの3月の仕事は全てキャンセルの通知が来たそうです。はっきり言って失業です。
発注側もその案件がなくなるので、補償は無いですし、政府も個人事業主への補償はしてくれません。
今年の収入はどうなるのか判らないけれど、状況に応じて、所得税の基礎控除増やすとか、青色申告の65万円控除を増額するとかの対策を期待したいものです。

まぁ~、ダメだろうなぁ~。
 
にほんブログ村 家族ブログ 主夫へ←主夫アイコン"ぽちっとな"お願いしま~す。
スポンサーサイト



Appendix

プロフィール

Nory

Author:Nory
結婚してから30年目。
髪結いの亭主のはずが、カミさんに『働かざるもの食うべからず』と言われ、サラリーマンになって29年経過。
家事を楽しみ家族に尽くす 兼業主夫。

最新記事

最新トラックバック

カレンダー

01 | 2020/02 | 03
- - - - - - 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29

月別アーカイブ

フリーエリア

PVアクセスランキング にほんブログ村

検索フォーム

ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード

QR